• FOUDA ONGODO Maurice
  • Professeur

► ACTIVITES DE RECHERCHE

  1. MEMOIRE D’HABILITATION : «ENVIRONNEMENTS SOCIOCULTURELS ET INSTITUTIONNELS AFRICAINS ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DANS LE CONTEXTE DE GLOBALISATION
  2. DES ECONOMIE», Mémoire soutenu à l’Université d’Angers – France en Juin 2006
  3. THESE DE DOCTORAT : «LA DIMENSION CULTURELLE DU MANAGEMENT DANS LES ORGANISATIONS CAMEROUNAISES», Thèse soutenue à l’Université de Yaoundé II-Cameroun en Avril 2003.
  4. MEMOIRE DE MAITRISE : «L’APPORT DU CONTRAT DE PERFORMANCE DANS LA GESTION DES ENTREPRISES PUBLIQUES ET PARAPUBLIQUES AU CAMEROUN», Université de Yaoundé- Cameroun, 1990.

► PUBLICATIONS REVUES INTERNATIONALES :

  1. Ngobo P. V, Fouda O.M, “Is ‘Good’ governance good for business? A cross national analysis in African countries”, Journal of World Business (2011).
  2. Fouda O.M, Dahirou A, «Revue de la littérature, évaluation et mesure des décisions dans le contexte africain : Pour une approche méthodologique par le «Grounded Theory», Journal of Social Management, Vol 7, n°7/2009, 2ème Semestre
  3. Kamdem E & Fouda O.M, «Faits et méfaits de l’ethnicité dans les pratiques managériales en Afrique», Revue Gestion 2000, N° 1/07 (Janvier 2007)
  4. Fouda O. M, «Différences culturelles et relations d’Affaires entre pays d’Afrique et paysémergents d’Asie», Revue Française de Gestion N° 167 (Octobre 2006)

► CONTRIBUTIONS DANS LES OUVRAGES ET OUVRAGES PUBLIES :

  1. Fouda O M, Management et culture dans les organisations camerounaises, Pour une gestion de la diversité culturelle dans le contexte camerounais, Editions Universitaires Européennes, reha gmbh, Dudweilerstrabe, 2011.
  2. Kamdem E, Fouda O.M, «Le management de la diversité en Afrique : Un regard croisé Cameroun Afrique du Sud», in Encyclopédie des diversités sous la direction de Jean Marie Perretti, 2011
  3. Fouda O, «La considération de la culture comme capital immatériel et conséquences sur l’évolution et le fonctionnement de la société et des entreprises», in Le capital immatériel, stratégie et performance économique, sous la Direction Paul Valentin Ngobo, sous presse
  4. Kamdem E (Dir), R. Nkakleu, Fouda O.M, A. D. Biboum, R. Ikelle, Pratiques d’accompagnement et performance des très petites et petites entreprises camerounaises en phase de démarrage, Dakar, Editions du CODESRIA, 2011.
  5. Fouda O. M, Boubakary C, Capiez A, «Gouvernance urbaine en Afrique : une étude comparative de la perception de la qualité du management urbain et de la performance des collectivités locales maliennes et camerounaises», in «Démocratisation et processus urbain en Afrique», Série livre du CODESRIA, sous presse.

► PUBLICATIONS DANS LES ACTES DE COLLOQUES INTERNATIONAUX ET REVUES NATIONAUX AVEC COMITES SCIENTIFIQUES ET COMITES DE LECTURE

  1. Fouda O.M. « Culture nationale et management de la diversité : existe-t-il une spécificité francophone ? », 79ème Congrès de l’ACFAS, Pour Une vision internationale et Francophone de la diversité, Sherbrooke – Québec, 2011.
  2. Nkakleu R, Fouda O, Bong A Ikoué B, «Délégation du pouvoir et implication organisationnelle. Le rôle de l’échange supérieur-subordonné en contexte camerounais », 23ème Congrès de l’AGRH, Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant, Marrakech, 26 – 28 octobre 2011.
  3. Kamdem E, Fouda O, «Le management de la diversité, entre universalité et contingences : Un regard croisé Cameroun – Afrique du Sud », Colloque, Diversités : Regards croisés des chercheurs et des praticiens, ESSEC, Paris, 10 juin 2010
  4. Fouda O. «La décentralisation et le défi de la valorisation des ressources humaines en Afrique au Sud du Sahara : les leçons d’une étude empirique auprès de la Communauté Urbaine de Douala au Cameroun», 20ème Colloque Fédérateur du CEDIMES, Modèles de développement dans les pays émergents, portée et défis, Université de Laval, Québec (Québec), Canada.
  5. Fouda O. «Performance, financement et microcrédit dans les activités génératrices de revenus : une étude empirique auprès des femmes bayam-sellam des marchés de Douala au Cameroun», 11èmes Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat, 27, 28 et 29 mai, 2009, Université Trois-Rivières, Québec.
  6. Nkakleu R, Fouda O. M, «Influence des structures d’accompagnement sur les pratiques de gestion de 250 TPE/PE camerounaises», 11èmes Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat, 27, 28 et 29 mai, 2009, Québec.
  7. Bekolo C, Etoundi J. H, Fouda O. M, «Valeurs culturelles et comportement du consommateur africain : les tendances révélées d’une enquête auprès de la classe moyenne camerounaise», Revue Camerounaise de management, 2009.
  8. Claude Beauregard, David  Carassus, Eustache Ebondo et Fouda Ongodo «Les mécanismes de gouvernance publique locale : Une comparaison à l’échelle internationale», Secondes Rencontres Internationales «Démocratie et Management local, Douala du 20 au 24 novembre 2006. Site internet : http://www.cidegef.refer.org
  9. Fouda O. M. «Perception cross-culturelle des valeurs éthiques : Une étude exploratoire à la lumière des valeurs socioculturelles africaines», Actes des 9èmes Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat (AUF) sur le thème «Entrepreneuriat, Développement et Mondialisation, Université Technique de Cluj-Napoca, du 1er au 4 juin 2005.
  10. E. Kamdem et M. Fouda Ongodo, «Faits méfaits de l’ethnicité dans les pratiques managériales au Cameroun», Actes du colloque international organisé par la CIDEGEF avec la collaboration du CENADIMO sur le thème : Le management face à l’environnement socioculturel,  Beyrouth (Liban) les 28 et 29 octobre 2004,
  11. Revue Francophone de Gestion : http://www.cidegef.refer.org/index_revue.htm
  12. Fouda O. Maurice, «Valeurs culturelles des Pahouins d’Afrique centrale et management des organisations», Actes du colloque international organisé par la CIDEGEF avec la collaboration du CENADIMO sur le thème : Le management face à l’environnement socioculturel, Beyrouth (Liban) les 28 et 29 octobre 2004, Revue Francophone de Gestion : http://www.cidegef.refer.org/index_revue.htm.
  13. Fouda O.M «Essai d'analyse de l'impact des crédits et services offerts par les Coopec sur leurs membres : le cas des coopératives promotrices des activités économiques des femmes », Actes des VIIIeme Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat, Rouen, du 20 au 24 mai 2003. Site internet : www.auf.org/entrepreneuriat/activites/jounnscient.
  14. Fouda O. M. «La perception de l’esprit d’entreprises chez les jeunes des différents groupes ethniques camerounais», 2e Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat sur le thème «Champ de l’entrepreneuriat et dynamique des sociétés», Bordeaux les 17 et 18 avril 2002, communication publiée dans les actes du colloque.
  15. Fouda O.M «Recherche des dimensions culturelles dans un contexte à pluralité ethnique et implications dans le management des organisations et la formation à l'entrepreneuriat’’, 7e Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat [AUF], sur le thème «Formation à l’entrepreneuriat», Ile Maurice, du 4 au 6 juillet 2001, communication publié dans les actes des journées, Site internet : http://www.bibliothèque.refer.org/for_entr/part2chap2_p65à85.pdf.