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Pr François-Xavier ETOA
RECTEUR

« Si la nomination est un acte qui concourt à renouveler des énergies, il interpelle davantage les promus. Je rappelle à ceux qui viennent de l’extérieur qu’à l’université de Douala, le fonctionnement est adossé à la GOUVERNANCE DE RESULTATS, entendez bien GOUVERNANCE DE RESULTATS. Qu’ils s’approprient aussi cette directive fondamentale à l’adresse des apprenants qui sont à notre charge, à savoir : LA QUALIFICATION D’ABORD, LE DIPLOME ENSUITE. Voilà les deux piliers fondamentaux à l’université de Douala depuis deux ans. Je pense sans verser dans la fanfaronnade que cette vision nous a fait avoir des résultats. Je vous encourage donc, à garder la posture de travail  afin que nous réitérions les exploits obtenus l’année qui vient de s’écouler ».
« Si pour les promus, la nomination est une marque de confiance placée en eux par la hiérarchie, ils devraient travailler dur pour mériter davantage. Car la nomination est juste l’expression d’une présomption de compétence, je dis bien présomption de compétence. Il vous appartient d’en faire une réalité ».
« A celui qui n’a pas été nommé, Attends Ton Tour « ATT », en continuant à travailler loyalement, car le Recteur voit. On ne peut pas nommer tout le monde au même moment ».
« Le corps de l’enseignement supérieur est un corps hiérarchisé. La nomination est discrétionnaire ».
« Je voudrai particulièrement interpeller les chefs de départements ; prenez conscience que c’est vous la cheville ouvrière de l’académie dans un établissement. Si vous faites votre boulot, rien que votre boulot, tout votre boulot, l’établissement va bien fonctionner ».
« Je vous tiendrais responsables, vous les chefs d’établissements, si le calendrier académique n’est pas respecté dans les délais impartis. J’aurai un regard particulier cette année dans les établissements ».
« Nous devons cultiver l’esprit d’évaluation, ne plus compter les heures passées au travail, mais avoir un objectif à atteindre. Eviter le comportement des fonctionnaires (au sens péjoratif). Par exemple, que la veste soit accrochée au bureau et son propriétaire absent. »
« Tout travail qui aide l’université de Douala a de la dignité et de l’importance ».

« Nous devons avoir un esprit d’équipe et regarder dans la même direction, parce qu’il y a des objectifs à atteindre ».


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Pr. François TCHOUMBOUGNANG
Directeur Adjoint / ISH

« Je remercie ma hiérarchie pour la confiance placée en moi. Je place mon action sous le signe de l’innovation dans la continuité et dans le strict respect de la hiérarchie »

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Dr François Narcisse DJAME
Secrétaire Général / ENSET

« Toute ma reconnaissance à ma hiérarchie. Je vais à l’ENSET apprendre et apporter le peu que je connais ».

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Louis de Gonzague EYENGA OTTOU
Chef de Division des Affaires Générales / ESSEC

« Mon mot d’ordre c’est le travail, rien que le travail et toujours le travail. Avec la nouvelle équipe dirigeante, nous allons essayer de porter plus haut le flambeau de l’ESSEC ».

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François-Xavier EKOUDI
Chef de Division des Affaires Administratives et Financières / FSEGA

« Je vais aider le Doyen dans sa lourde tâche et que la FSEGA soit le premier établissement de l’Université de Douala ».

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Jean Silvère NGUEMA
Chef de Division du Budget et des Affaires Financières
« Je sais ce qui m’attend à la DBAF »

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Pr  Emmanuel  MALOLO DISSAKE
Chef de Département Philosophie  / FLSH

« Cordialité, compétence, recherche renouvelée pour former des vrais philosophes qui seront connus au-delà d’ici »


Michèle  FOSSI  NGAYA
Chef Service Financier / FSJP

« Les challenges sont les mêmes ; servir l’Université de la meilleure manière possible »


Joseph  Désiré  MEBARA
Chef Service Financier / FMSP

« Je vais à la Faculté de Médecine travailler, comme le Recteur nous l’a ordonné »

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Robert OTTOU  SEME
Chef Service du Contrôle des Recettes

« Les recettes vont devenir une réalité à l’Université de Douala »

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François-Xavier EKOUDI

Chef de Division des Affaires Administratives et Financières FSEGA

 

« Je vais aider le Doyen dans sa lourde tâche et que la FSEGA soit le premier établissement de l’Université de Douala ».

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LES CONCOURS

INSTITUT DES SCIENCES HALIEUTIQUES A YABASSI


12 Septembre 2017

pour 1ère Année


25 Septembre 2017

pour 4ème Année et M1 du Master Régional en Gestion des Ecosystèmes Littoraux et Marins.


Pour en savoir plus www.ish.cm

:::A LA UNE:::

UNIVERSITE DE DOUALA–PORT AUTONOME DE DOUALA

MAIN DANS LA MAIN

Un accord-cadre de Coopération pour une durée de 5 ans au moins, a été signé entre l’Université de Douala et le Port Autonome de Douala ce 08 août 2017.
L’Université de Douala, de par son secteur d’activités, apportera l’expertise scientifique et technique, à l’effet d’aider le Port Autonome à innover dans son secteur.
Optimiser l’employabilité des étudiants, par des stages pratiques et faciliter la formation par alternance. Voilà ce que gagne l’Université.
Bel avenir en perspective !!!

UNIVERSITE DE DOUALA
SESSION DES COMPTES TENUE

 L’Université de Douala a tenu sa XXXIX e session ordinaire du Conseil d’Administration ce 09 août 2017.

Il s’est agi de rendre compte aux administrateurs de la gestion de l’institution au titre de l’année 2016.